منزل / العطلات والسفر / آخر / ما هو الفرق بين بدوام جزئي وجداول التحول

ما هو الفرق بين بدوام جزئي وجداول التحول

/
84 المشاهدات

مكتب العمل</A>

معرفة حقوقك يساعد على التواصل مع صاحب العمل، والذين يريدون أحيانا لانقاذ على العمل وعامل بسيط يملأ اتفاقية تعاون مع الاستفادة من A نفسها.

ومن المهم أن نعرف الفرق بين جدول استبدال العمل بدوام جزئي.

جزئي

بدوام جزئي - هو أداء العمل،والتي لا تتطلب استخدام طوال اليوم رجل. مثال على مثل هذا العمل يمكن أن يكون أكثر شدة العمال المهرة أداء عمل بسيط لا يتطلب التعليم الخاص.
الفقرات الفرعية العمالة الناقصة والبطالة وغير الطوعي العمل بدوام جزئي مخفية.
عندما مبدأ البطالة المقنعةالعمل الموسمي أو توفير عمل لفترة من الوقت. في هذه الحالة، على الرغم من أن الشخص يعمل، وقال انه لم يتلق أي فوائد، وضعت تحت دولة القانون، ولا يمكن أن نأمل في مواصلة العمل.
غير الطوعي وسائل العمل بدوام جزئيعن وظيفة على أساس دائم، ولكن من دون إمكانية العمل بدوام كامل. يحدث هذا الموقف بسبب انعدام فرص العمل، إن أمكن، لتبسيط العمل وبدوام جزئي استئجار شخص آخر.

الرسم للتغيير

المبادلة جدول عمل كاملالجدول الزمني الذي عمل في أيام عمل مختلفة قد تختلف. عادة ما يعملون في نوبات المستخدمة في المصانع والشركات، الذين لا يستطيعون التوقف عن سير العمل. كما قد تكون الأمثلة وظائف في المستشفى، على خط السكة الحديد.
إذن لاستخدام ازالته الآنوردت الرسم في تشريع بند خاص، ويحتوي على عدد من القيود مقارنة مع يوم عمل عادي. ويقدم الجدول الزمني لاستبدال الحد من عدد ساعات العمل في الأسبوع، ينبغي أن يكون هناك أكثر من 40 للعمل فترتين على التوالي ممنوع منعا باتا.
بشكل عام، لا يختلف هذا الرسم البياني من قبلعملية عادية. يحق للموظف الحصول على استحقاقات التي يتطلبها القانون له، ويتلقى أيضا البدلات عند العمل في نوبات ليلية. في معظم الأحيان، والموظفين تتداخل وقت الآخر، وهذا هو، يتطفل على العمل قبل أن يغادر الاستبدال. الشرط الرئيسي للقانون فيما يتعلق جداول التحول: هل الحد الأقصى لقطع العلاقات الدبلوماسية بين التحولات، تخصيص يوم واحد من 5-7 أيام، وكذلك إطلاع مع الجدول الزمني الموظف استبدالها قبل شهر من إدخال الرسومات في العمل.
التشريعات لا ينظم مدةالتغيير، وهذا السؤال لا يحل صاحب العمل، وينطبق هذا المنع على فئة الأشخاص ذوي الإعاقة. ومن الجدير بالذكر أن العمل في الليل فقط، على سبيل المثال، وحارس، ليس للاستبدال. هذا العمل هو أداء تقسيم يوم العمل إلى أجزاء.

ما هو الفرق بين بدوام جزئي وجداول التحول آخر تعديل لذلك: 21 مايو 2017 بواسطة nuaxuewp
ومن داخل حاوية الرئيسي نص تذييل